Situation zum Coronavirus mit Relevanz für unsere Standorte
An dieser Stelle halten wir Sie informiert über die Entwicklung der Coronavirus-Verbreitung mit Relevanz für unsere Standorte in Niedersachsen und Bremen. Teilnehmende, Leistungsträger und Mitarbeiter informieren wir jeweils zeitnah und direkt bei neuen Erkenntnissen.
Link zum Blog der Deutschen Rentenversicherung mit einigen Antworten u.a. rund um das Übergangsgeld: https://www.ihre-vorsorge.de/magazin/lesen/berufliche-reha-lta-trotz-corona.html
Niedersächsisches Landesgesundheitsamt: Informationen zum neuartigen Coronavirus (Erkrankung: Covid-19; Erreger: SARS-CoV-2)
Bremen: Informationsseite
Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung: Antworten auf häufig gestellte Fragen zum neuartigen Coronavirus (SARS-CoV-2)
Informationen zum Schutz vor Infektionen: https://www.infektionsschutz.de/
Umfangreiche Informationen (Risikobewertungen, Fallzahlen etc.) des Robert Koch Instituts: Infektionskrankheiten A-Z: COVID-19 (Coronavirus SARS-CoV-2)
Für darüber hinaus gehende Fragen wenden Sie sich bitte an die jeweiligen Standortleitungen bzw. Koordinatoren. Kontaktdaten unserer Standorte finden Sie hier.
Wenn Sie sich am E-Mail Portal der INN-tegrativ anmelden möchten (Link zum Portal), müssen Sie als Benutzer lediglich Ihren vorname.nachname angeben (NICHT MEHR!) und Ihr Windows-Kennwort eingeben, mit dem Sie sich sonst bei der INN-tegrativ einloggen (Wichtig: Arbeiten Sie mit Ihren Windowsaccountdaten, nicht mit dem Küchenlogin oder anderen Daten).
Also: Ihre Benutzername ist nur der Vorname und der Nachname, getrennt durch einen Punkt. Beispiel: petra.mustermann
Wichtiges Update!
Wir haben den FAQ-Bereich etwas gelichtet und alte Einträge entfernt.
Sehr geehrte Damen und Herren,
zwischenzeitlich haben die meisten Landkreise in Niedersachsen, an denen die INN-tegrativ gGmbH Einrichtungen betreibt, die fachaufsichtliche Weisung des niedersächsischen Sozialministeriums vom heutigen Tag (13.03.2020) in eigenen Allgemeinverfügungen umgesetzt, so dass auch wir nunmehr endlich handlungsfähig sind. Die fachaufsichtliche Weisung sowie beispielhaft die Allgemeinverfügung des Landkreises Oldenburg sind als Links beigefügt.
Auf Basis der erlassenen Allgemeinverfügungen bzw. Verordnungen haben wir den Präsenzunterricht an allen unseren Standorten bis zunächst 06.05.2020 (einschließlich) eingestellt.
Die Umsetzung der Allgemeinverfügungen bedeutet für Sie und Ihre Maßnahme konkret, dass wir Sie in dem genannten Zeitraum nicht mehr qualifizieren, betreuen und/oder unterbringen (Internat) dürfen. Sollten Sie aufgrund der Kurzfristigkeit der Untersagung der Internatsunterbringung in erhebliche Schwierigkeiten geraten, so wenden Sie sich bitte am Montag an Ihren zuständigen Reha- und Integrationsmanager. Dieser wird dann im Laufe des Montags mit Ihnen gemeinsam nach Lösungen suchen.
Für weitergehende Informationen besuchen Sie in den kommenden Tagen/Wochen bitte regelmäßig unsere Homepage und halten Sie sich auf den Laufenden.
Sehr geehrte Damen und Herren,
aus aktuellem Anlass übersenden wir Ihnen Informationen zur Sachlage und dem weiteren Vorgehen im Unternehmen:
1. Informationsblatt
Die wichtigsten Informationen haben wir für Sie in einem Dokument zusammengestellt, das als Anlage beigefügt ist. Sie finden es in Kürze auch auf unserer Homepage (siehe Punkt 2).
2. Aktuelle Informationen auf unserer Homepage
Ab sofort finden Sie die stets aktuellen Informationen auf unserer Homepage unter https://inn-tegrativ.de/ueber-uns/informationen-zu-coronavirus-covid-19.html
Dort werden wir u. a. auch eine Chronologie der E-Mails zur Information über die Sachlage einstellen.
3. Entscheidung des Landes Niedersachsen zu vorgezogenen Osterferien
Das Land Niedersachsen hat heute entschieden, die Osterferien vorzuziehen. Ab dem 16.03. gilt diese Regelung. Die jeweils aktuellsten Informationen erhalten Sie hier:
https://www.mk.niedersachsen.de/startseite/
Für die Schulen soll es laut Auskunft des Kultusministers eine Notbetreuung geben. Zudem gibt es eine vom Land eingerichtete Hotline. Sofern Sie Kinder unter 12 Jahren dennoch nicht anderweitig versorgen können, ist in Absprache mit ihrem Rehabilitationsträger eine Abwesenheit möglich. Für Mitarbeitende mit Kindern im benannten Alter gilt, dass Sie in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten flexibel Stunden abbauen oder Urlaub nehmen können.
4. Die Landkreise Goslar, Hameln-Pyrmont und Oldenburg haben eine Allgemeine Verfügung gestellt, die auch für uns gilt. Danach gilt, dass Personen, die sich innerhalb der letzten 14 Tage in Risikogebieten oder besonders betroffenen Gebieten nach Definition des Robert-Koch-Institutes (https://www.rki.de/DE/Content/InfAZ/N/Neuartiges_Coronavirus/Risikogebiete.html) aufgehalten haben, unsere Einrichtungen nicht betreten dürfen. Beispielhaft sei hier die Allgemeinverfügung des Landkreises Hameln-Pyrmont angehängt.
Sehr geehrte Damen und Herren,
am heutigen Nachmittag erreichte uns die Nachricht, wonach voraussichtlich ab Montag (16.03.) aufgrund der aktuellen Entwicklung im Zusammenhang mit der Corona-Epidemie die Osterferien in Nds. vorgezogen beginnen. Dies nehmen wir zum Anlass, um am morgigen Freitag um 8:30 Uhr mit der UL sowie den Betriebsratsvorsitzenden bzw. deren Stellvertretern über resultierende Unternehmensaktivitäten zu beraten.
Fest steht, dass der Betrieb an den Standorten der INN-tegrativ gGmbH am kommenden Montag regulär weitergeht. Wir verfolgen die Entwicklung der Lage laufend und werden Sie informieren.
Hotline
Bei Fragen, die die FAQ nicht beantworten bzw. die noch nicht in Klärung sind, können Sie uns auch Mo.-Fr. von 9:00 bis 12:00 Uhr über die kostenlose Hotline erreichen: 0800 2397976
Gesundheit und Hygiene im Umgang mit dem Coronavirus (SARS-COV2)
Bislang sind wir mit Umsicht und Augenmaß gut durch die vergangene Zeit gekommen. Da sich in der aktuellen Jahreszeit die Corona-Pandemie mit der üblichen Erkältungs- und Grippesaison mischt, wird es besonders darauf ankommen, Krankheitssymptome richtig einzuordnen und entsprechend besonnen zu reagieren. In Anlehnung an die für Schulen in Niedersachsen geltenden Regelungen haben wir einen Handlungsleitfaden zum Umgang mit Krankheitssymptomen in Form einer Grafik entwickelt, die Sie anliegend finden. Diese soll dabei behilflich sein, sich bei auftretenden Symptomen richtig zu verhalten:
- Bei leichten, unspezifischen Symptomen ist empfohlen, sich ggf. mit dem Medizinischen Dienst in den Häusern (Teilnehmende) oder einem Hausarzt (Mitarbeitende) in Verbindung zu setzen. Es gilt, im Zweifel lieber einmal mehr als zu wenig um Rat zu fragen. Wir empfehlen in diesen Fällen außerdem, den Mund-Nase-Schutz dauerhaft zu tragen. Eine Teilnahme an unseren Angeboten in Präsenz ist weiterhin möglich.
- Bei einem mindestens deutlich eingeschränkten Allgemeinzustand, der mit erhöhter Temperatur, Husten und Halsschmerzen verbunden ist, ist die Option des Mobilen Arbeitens zu prüfen und zu ziehen, wenn die Einschränkungen noch unterhalb des Status "AU" liegen, Sie also eingeschränkt, aber grundsätzlich arbeitsfähig sind. Um hier Missverständnisse zu vermeiden: Wir erwarten nicht trotz AU mobil zu arbeiten. Im Vordergrund steht für uns der Infektions- und Gesundheitsschutz, wofür die Option Mobiles Arbeiten zur Verfügung steht. Erst nach 48 Stunden Symptomfreiheit ist die Rückkehr in die Präsenzform möglich.
- Sollten Sie Symptome aufweisen, die auf eine Covid-19-Infektion hindeuten, empfehlen wir dringend das Aufsuchen eines Arztes. Zudem werden Sie aus jeglichem Gruppenkontext gelöst, sollten die Symptome im Laufe eines Tages auftreten. Wir werden Sie dann bitten, das Gelände zu verlassen und sich in ärztliche Behandlung zu begeben. Führt der Arzt keinen Covid-19-Test bei Ihnen durch, ist eine 48-stündige Symptomfreiheit zu beachten, bevor Sie wieder in Präsenz an unseren Angeboten teilnehmen. Sollte der Arzt bei Ihnen einen Covid-19-Test durchführen, informieren Sie hierüber bitte unverzüglich die für Sie zuständigen Personen (z. B. Reha- und Integrationsmanager), so dass weitere Schritte eingeleitet werden können. In diesem Falle werden Ihre K 1-Kontakte bis zum Vorliegen des Testergebnisses ins Mobile Arbeiten entsandt. Sofern ein negatives Testergebnis vorliegt, ist eine Symptomfreiheit von 48 Stunden entscheidend, um wieder in Präsenz an unseren Angeboten teilnehmen zu können. Sollte das Testergebnis positiv sein, so gelten die Anweisungen des für Sie zuständigen Gesundheitsamtes. Über das Testergebnis sind unverzüglich die für Sie zuständigen Personen zu informieren.
- Wenn Sie über die Corona-App auf kritische Kontakte hingewiesen werden und die Warnstufe "Rot" zeigt bzw. Sie wissentlich in den jeweils letzten 14 Tagen Kontakt zu einer mit Corona-infizierten Person hatten, setzen Sie sich bitte mit dem für Sie zuständigen Gesundheitsamt in Verbindung. Bis zur Klärung in diesem Falle ist keine Anwesenheit an unseren Standorten möglich.
Der Handlungsleitfaden wird sicher nicht alle Einzelfragen beantworten. Er bietet aber Hilfestellung bei einer Vielzahl von anstehenden Fragen.
Unser dringender Aufruf an alle, Teilnehmenden wie Mitarbeitenden gilt nach wie vor: Bei Verdacht auf Infektion mit Corona halten Sie sich bitte an das Vorgehen wie im Hygienekonzept beschrieben:
Verhalten bei Krankheitssymptomen
Halten Sie sich von anderen Personen fern! Sollten Sie bei sich die typischen Krankheitssymptome verspüren, wenden Sie sich bitte an die zentrale Rufnummer des Patientenservice 116 117 und befolgen Sie die Anweisungen und Empfehlungen. Bitte suchen Sie nicht ohne Beratung, z. B. mit einem Ansprechpartner unter der zentralen Rufnummer und / oder ihrem behandelnden Fach- oder Hausarzt, den Medizinischen Dienst an den Standorten auf. Bleiben Sie bei einschlägigen Symptomen zu Hause und informieren Sie gemäß geltenden Regelungen Ihre/n Vorgesetzte/n bzw. den zuständigen Reha- und Integrationsmanager über Ihre Arbeitsunfähigkeit. So schützen Sie sich und andere am besten. Wertvolle Informationen, insbesondere zu häufigen Symptomen und zur Unterscheidung zwischen Grippe / Erkältung und einer COVID19-Infektion finden Sie hier (Link).
Sie helfen auf diesem Weg dabei, Infektionsketten nachzuvollziehen. Danke für Ihre Unterstützung.
In den Anordnungen des Landes Niedersachsen wird bei Maskenpflicht und Abstandsregeln nicht darauf eingegangen, ob jemand bereits von COVID-19 genesen ist oder nicht. Aus diesem Grunde werden auch wir keine Unterscheidung treffen. Die Vorgaben gelten insofern für alle, es sei denn, es liegt eine Befreiung von der Maskentragepflicht aus gesundheitlichen Gründen vor – wie in unserem Hygienekonzept beschrieben. Das Einhalten der Abstandsregeln und sonstiger Vorgaben bleibt davon aber auch dann ausgenommen.
Hintergrund: Details zu Fragen der Immunität sind aus wissenschaftlicher Sicht derzeit noch unzureichend. Durch die Einhaltung der Hygieneempfehlungen helfen Sie mit, die Infektionszahlen mit dem Coronavirus weiter zu reduzieren. Vielen Dank dafür.
Praktikum
Bitte melden Sie sich in diesen Fällen umgehend bei Ihrer/-m zuständigen Ausbilder/-in und/oder Reha- und Integrationsmanager/-in.
Es gibt Praktikumsplätze, die tatsächlich auch für Risikogruppen geeignet sind. Bitte kontaktieren Sie Ihre-/n Reha- und Integrationsmanager/-in. Gemeinsam gilt es zu klären, wie der Arbeitsplatz gestaltet ist und ob und z. B. wie viele weitere Mitarbeitende des Unternehmens im selben Raum arbeiten. Mit dieser Beschreibung kann dann eine Bewertung durch Ihren Hausarzt erfolgen, ob dieser Praktikumsplatz geeignet ist.
Es gibt Praktikumsplätze, die tatsächlich auch für Teilnehmende eignen, deren Angehörige einer Risikogruppe zugeordnet sind. Bitte kontaktieren Sie Ihre-/n Reha- und Integrationsmanager/-in. Gemeinsam gilt es zu klären, wie der Arbeitsplatz gestaltet ist und ob und z. B. wie viele weitere Mitarbeitende des Unternehmens im selben Raum arbeiten. Mit dieser Beschreibung kann dann eine Bewertung durch Ihren Hausarzt erfolgen, ob dieser Praktikumsplatz geeignet ist.
Es gibt Praktikumsplätze, die tatsächlich auch für Risikogruppen geeignet sind bzw. Teilnehmende eignen, deren Angehörige einer Risikogruppe zugeordnet sind. Bitte kontaktieren Sie Ihre-/n Reha- und Integrationsmanager/-in. Gemeinsam gilt es vorab zu klären, wie der Arbeitsplatz gestaltet ist und ob und z. B. wie viele weitere Mitarbeitende des Unternehmens im selben Raum arbeiten. Mit dieser Beschreibung kann dann eine Bewertung durch Ihren Hausarzt erfolgen, ob dieser Praktikumsplatz geeignet ist.
Prüfungen
Ihre Lernprozessbegleiter und Reha-Ausbilder statten Sie mit Lernaufträgen und -materialien aus. Teilweise wird auf e-Learning zurückgegriffen. Halten Sie Kontakt zu Ihrem Ausbilder.
Bei einigen Qualifizierungen (*z. B. wie die Arbeitspädagogen, gemeint sind nicht die IHK-, oder HWK-Prüfungen) konnte die für die Zeit der Einschränkungen des Präsenzbetriebes geplanten Abschlussprüfungen nicht durchgeführt werden. Die Prüfung kann zu einem späteren Zeitpunkt nachgeholt werden. Einen neuen Termin erhalten Sie von uns bzw. dem Reha-Träger, sobald ein neuer Termin bekannt ist. In der Zeit bis dahin erhalten Sie in der Regel Zwischenübergangsgeld. Die nicht abgeschlossene Maßnahme wird vorerst beendet.
Sobald ein neuer Termin feststeht, werden wir Ihren Reha-Träger und Sie informieren. Ihr Reha-Träger meldet Sie dann erneut an und Sie erhalten einen neuen Maßnahmebescheid.
Beratung und Hilfen und E-Mail Account
Die Beratung durch das Reha- und Integrationsmanagement sowie den Psychologischen Dienst ist weiterhin möglich.
Sie erreichen unser Reha- und Integrationsmanagement Mo. - Fr. von 9-15 Uhr. Bitte versuchen Sie erst die Ihnen bekannte Durchwahl oder Zentrale des Standortes. Falls Sie damit erfolglos bleiben, kontaktieren Sie uns unter der Hotline 0800 2397976 (9-12 Uhr). Die RIM terminieren mit Ihnen bei Bedarf Termine mit dem Psychologischen oder Medizinischen Dienst. Die Beratung erfolgt telefonisch oder per Videokonferenz und ist nach Absprache auch wieder persönlich machbar.
Einige Teilnehmende berichten von Zugangsschwierigkeiten über das E-Mail Portal (Link zum Portal). Sie müssen als Benutzer lediglich Vorname.Nachname angeben und Ihr Windows-Kennwort eingeben (Wichtig: Arbeiten Sie mit Ihren Windowsaccountdaten, nicht mit dem Küchenlogin oder anderen Daten). Geht das nicht, kann es sein, dass Ihr Kennwort abgelaufen ist, z.B. weil Sie sich länger nicht mehr eingeloggt haben. Dann muss die IT es zurücksetzen. Bitte schreiben Sie dann an support@inn-tegrativ.de.
Über den unten angegebenen QR-Code gelangen Sie ebenfalls zum E-Mail Portal.
Organisatorisches
Hinsichtlich Ihrer Teilnahme an unseren Angeboten und der Unterbringung in unseren Internaten greift das in Niedersachsen geltende Beherbungsverbot nicht, da sich dies laut der Niedersächsischen Verordnung über Beherbergungsverbote zur Eindämmung des Corona-Virus SARS-CoV-2 (Niedersächsische Corona-Beherbergungs-Verordnung) vom 9. Oktober 2020 ausschließlich auf Hotels, Pensionen, Jugendherbergen und ähnliche Einrichtungen bezieht und Übernachtungen zu touristischen Zwecken für Personen aus Risikogebieten untersagt, sofern nicht ein negativer Corona-Test vorgelegt werden kann, der nicht älter als 48 Stunden ist. Die Verordnung im Wortlaut können Sie hier finden: https://www.niedersachsen.de/Coronavirus/vorschriften-der-landesregierung-185856.html
Bei Weiterführung von Maßnahmen mittels mobilen Arbeitens durch Lernaufträge, e-Learning etc. ändert sich für Sie nichts.
Ergänzung 31. März: Auch die Zahlung von unterhaltssicherenden Leistungen (z.B. Übergangsgeld) durch Agenturen für Arbeit und Jobcentern läuft weiter.
Ergänzung 30. März: Das Übergangsgeld für Versicherte wird weitergezahlt, versichern uns Rentenversicherung, DGUV und Bundesagentur für Arbeit/Jobcenter. Voraussetzung sei, dass die Qualifizierung vorübergehend auf andere Art und Weise organisiert wird – etwa über E-Mails, Online-Plattformen oder im Eigenstudium. Ein weiterführender Link zur DRV zum Thema Übergangsgeld: Link
Bitte wenden Sie sich an Ihre/-n Reha- und Integrationsmanager/-in, dies sollte im Einzelfall geprüft werden. Kurze Unterbrechungen bei Qualifizierungsmaßnahmen oder Vorbereitungslehrgängen sind aber im Regelfall ohne Verlängerung ausgleichbar oder können mit zusätzlichen Anpassungen und Förderangeboten aufgefangen werden.
Sie müssen nicht selbstständig tätig werden.
Bitte melden Sie sich bei Ihrem Hausarzt und informieren Sie unverzüglich unseren medizinischen Dienst oder Ihre/-n Reha- und Integrationsmanager/-in.
Bitte verfolgen Sie diese Seite und den Ticker zu Neuigkeiten. Prüfen Sie regelmäßig Ihr Teilnehmenden E-Mail Postfach auf neue Nachrichten von uns.
Wir möchten das Ansteckungsrisiko mit dem Coronavirus minimieren. Das ist wichtig, wenn wir die Teilnehmenden im Präsenzunterricht an den Standorten begrüßen dürfen. Es gibt viele Empfehlungen, wie Bildungseinrichtungen und Berufsförderungswerke dabei vorgehen sollen. Die Empfehlungen und Vorgaben kommen z. B. von Ministerien, Schulbehörden und der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung. Daran halten wir uns. Für Ihre Gesundheit und Sicherheit.
Dazu gehören Regeln im Miteinander. Und wir schaffen z. B. räumliche Voraussetzungen, um Abstand zu Anderen halten zu können. Das reduziert die Ansteckungsgefahr auch für Risikogruppen. Das können Sie in unserem Hygienekonzept nachlesen. Lesen Sie weiter oben auf der Seite unter Gesundheit und Hygiene.
Bei Sorgen, ob Sie als Mitglied einer Risikogruppe (hinsichtlich des COVID-19 Krankheitsverlaufes) wieder in den Präsenzunterricht zurückkehren sollten, muss Ihre persönliche Ausgangslage und Ihre Erkrankungen betrachtet werden. Dafür brauchen Sie eine Meinung von Ihrem Haus- bzw. Facharzt. Wie genau das gehen kann, sagen wir Ihnen. Bitte wenden Sie sich an Ihre/-n Reha- und Integrationsmanager/-in.
Sofern ein kostenloses Mittagessen Maßnahmebestandteil ist, werden die von den Reha-Trägern festgelegten Verpflegungspauschalen für das Mittagessen während der Einstellung des Präsenzbetriebes von uns monatlich im Nachhinein per Überweisung erstattet. Bezüglich der Erstattung von Frühstück und Abendessen für Teilnehmende im Internat werden die Verpflegungspauschalen analog zum Mittagessen ausgezahlt (jeweils im Folgemonat rückwirkend, d. h. Sie erhalten z.B. im Mai die Verpflegeungspauschale für April ausgezahlt).
ergänzt am 18.05.2020: Die Überweisung der Verpflegungspauschalen für April ist in der KW 20 erfolgt.
(Ergänzt am 21. April um die Pauschalen Frühstück und Abendessen.)
Bitte sprechen Sie mit Ihrer/-m Reha- und Integrationsmanager/-in.
Bitte sprechen Sie mit Ihrer/-m Reha- und Integrationsmanager/-in.
Die Druckkosten werden einmalig während der Heimarbeitsphase in Höhe von 5,00 € (Brutto) erstattet.
Die Pauschale wird nach formloser Antragsstellung Ihrerseits mit der darauffolgenden Fahrtkostenabrechnung überwiesen.
24. April: Ihren Antrag für die o.g. Druckkostenerstattung reichen Sie bitte bis 6. Mai beim Kundenmanagement bzw. Sekretariat des BRIZ ein. Weitere 5,00 € (Brutto) pauschale Druckkostenerstattung erhalten Sie für die Phase mobiler Arbeit nach dem 20. April. Den Antrag hierfür reichen Sie bitte bis zum 5. Juni entsprechend formlos ein. Eine kurze E-Mail unter Angabe von Namen und Teilnehmernummer reicht.
Die Kontaktdaten finden Sie hier: Kontaktdaten
Bei ausbleibenden Rückmeldungen Ihrerseits während der aktuellen Heimarbeitsphase wird unverzüglich Ihr zuständiger Reha-Fachberater informiert. In der letzten Konsequenz kann ein wiederholtes Fehlen an Mitwirkungswillen zum Maßnahmeabbruch führen.