Reha-Assessment

Ein Reha-Assessment – auch Eignungsabklärung genannt – hilft dabei, Ihre Fähigkeiten, Interessen und gesundheitlichen Voraussetzungen zu analysieren.

Testen und Abklären

Ihr erster Schritt zurück ins Berufsleben.

Das Reha-Assessment ist der erste Schritt auf Ihrem Weg zurück ins Berufsleben. Hier klären wir gemeinsam, welche beruflichen Möglichkeiten zu Ihnen passen und wie wir Ihre Stärken optimal fördern können. Unser Ziel ist es, Ihnen eine Perspektive geben, die realistisch und nachhaltig ist. Mit Blick auf persönliche und gesundheitliche Voraussetzungen unterstützen wir dabei, erfolgversprechende Wege zu entwickeln. Fachpraktische Erprobungen helfen Ihnen, Stärken und Neigungen zu entdecken.

Reha-Assessment

Angebote für Orientierung und Perspektive.

Medizinische Begleitung zur Ermittlung Ihrer Belastungsfähigkeit
Wir prüfen gemeinsam, welche körperlichen Anforderungen für Sie realistisch sind.

Psychologische Begleitung zur Erstellung Ihres Begabungsprofils
Ihre Stärken und Potenziale werden professionell analysiert.

Umfassende Informationen zu allen relevanten Berufsfeldern
Sie erhalten klare Empfehlungen für passende Tätigkeiten.

Ermittlung von Alternativen zur Umschulung
Wir zeigen Ihnen weitere Wege, um Ihre berufliche Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Unsere drei Assessment-Profile - Ihr individueller Weg.

Das Reha-Assessment bietet drei Profile, die sich an Ihren persönlichen Bedarf anpassen: Qualifizierung, Integration und Stabilisierung. Jedes Profil verfolgt ein klares Ziel: von der Vorbereitung auf eine Umschulung über die erfolgreiche Eingliederung in den Arbeitsmarkt bis hin zur psychosozialen Unterstützung. So stellen wir sicher, dass Sie genau die Begleitung erhalten, die Sie für Ihren Weg in eine nachhaltige berufliche Zukunft benötigen. 

JobINN-Assessment – Profil Qualifizierung (EA/AP)

Das Profil Qualifizierung im Rahmen des JobINN-Assessments richtet sich an Rehabilitanden/-innen, die eine berufliche Neuorientierung oder Umschulung in einem Berufsförderungswerk (BFW) anstreben. Ziel ist es, Ihre Eignung für eine Qualifizierung zu prüfen und realistische Perspektiven zu entwickeln.
Im Assessment werden Ihre fachlichen Grundlagen, Lernvoraussetzungen und gesundheitlichen Aspekte analysiert. So stellen wir sicher, dass die geplante Umschulung oder Anpassungsqualifizierung zu Ihren Fähigkeiten und Belastbarkeiten passt. Sie erhalten klare Empfehlungen für geeignete Berufsfelder und individuelle Fördermöglichkeiten. Auch Hospitationen in neuen Berufen sind möglich.

JobINN-Assessment – Profil Integration

Das Profil Integration unterstützt Rehabilitanden dabei, nach einer Qualifizierung oder Umschulung erfolgreich in den Arbeitsmarkt zurückzukehren. Im Fokus stehen Ihre individuellen Voraussetzungen, die aktuelle Arbeitsmarktsituation und mögliche Unterstützungsangebote.
Wir prüfen gemeinsam, welche Schritte für eine nachhaltige berufliche Eingliederung erforderlich sind. Dazu gehören die Analyse Ihrer Kompetenzen, die Entwicklung realistischer Integrationsstrategien sowie Empfehlungen für Praktika oder betriebliche Erprobungen. Ziel ist es, Ihre Chancen auf eine dauerhafte Beschäftigung zu erhöhen und den Übergang in Arbeit optimal zu begleiten.

JobINN-Assessment – Profil Stabilisierung (EA/AP-S)

Das Profil Stabilisierung richtet sich an Rehabilitanden/-innen, die aufgrund psychischer Belastungen oder komplexer Lebenssituationen eine intensivere Unterstützung benötigen. Ziel ist es, Ihre persönliche und berufliche Handlungsfähigkeit zu stärken, bevor eine Qualifizierung oder Integration in Arbeit erfolgt.
Im Assessment werden Ihre psychosozialen Ressourcen, Belastbarkeit und Entwicklungspotenziale erfasst. Durch eine engmaschige Begleitung, individuelle Beratung und gezielte Stabilisierungsschritte schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Rehabilitation. Ergänzend bieten wir Strategien zur Stressbewältigung und fördern Ihre Motivation für den nächsten Schritt.

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Unser Vorgehen

Vom Erstgespräch bis zur Empfehlung: Der Ablauf Ihres Assessments

Ein Assessment ist ein strukturierter Prozess, der Ihre beruflichen Chancen und gesundheitlichen Voraussetzungen analysiert. Der Ablauf umfasst mehrere Schritte:

1. Erstgespräch und Zielklärung

Gemeinsam besprechen wir Ihre aktuelle Situation, Ihre Wünsche und die Anforderungen des Kostenträgers.

2. Medizinische und psychologische Begleitung

Fachkräfte prüfen Ihre Belastbarkeit, erstellen ein Begabungsprofil und berücksichtigen gesundheitliche Einschränkungen.

3. Berufliche Orientierung und praktische Erprobung

Sie erhalten Informationen zu passenden Berufsfeldern und können Tätigkeiten praktisch ausprobieren.

4. Auswertung und Empfehlung

Am Ende erhalten Sie eine individuelle Einschätzung und konkrete Vorschläge für Qualifizierung, Integration oder Stabilisierung.

Psychologische Eignungsuntersuchung

Die Psychologische Eignungsuntersuchung (PSU) umfasst eine psychologische Testerhebung mit anschließender Beratung durch eigenes Fachpersonal. Dabei wird auf Ihre beruflichen Möglichkeiten eingegangen.

Arbeitserprobung – nur in allen BFW

Die Arbeitserprobung zeigt, ob Ihr Wunschberuf zu Ihren Stärken passt. Praktische Einblicke und ein Abschlussbericht mit Empfehlung für Ihre berufliche Rehabilitation runden das Angebot ab.

Arbeitserprobung Arbeitspädagoge/-in - nur im BFW WE und BP

Die Arbeitserprobung für Arbeitspädagogen prüft in einem 14-tägigen Praktikum Ihre Fähigkeiten und Belastbarkeit, um Ihre Eignung für die Qualifizierung realistisch einzuschätzen.

Assessment Heilpraktiker/-in – nur im BFW WE

Die Arbeitserprobung für Heilpraktiker prüft, ob der Beruf zu Ihren Stärken passt. Praktische Einblicke und ein Abschlussbericht mit Empfehlung für Ihre berufliche Qualifizierung sind inklusive.

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Reha-Assessment an unseren Standorten

Wo finden die Reha-Assessments bei INN-tegrativ statt?

Unsere Reha-Assessments finden an allen 11 Standorten statt. Auch die PSU ist überall möglich, lediglich das Profil Qualifizierung sowie bestimmte Arbeitserprobungen sind nur in den 3 Berufsförderungswerken belegbar.

FAQ

Häufige Fragen zum Reha-Assessment bei INN-tegrativ

Was ist ein Reha-Assessment?

Ein Reha-Assessment ist eine Eignungsabklärung, die Ihre Fähigkeiten, Interessen und gesundheitlichen Voraussetzungen analysiert. Ziel ist, realistische berufliche Perspektiven und passende Qualifizierungswege zu entwickeln.

Für wen ist das Reha-Assessment geeignet?

Es richtet sich an Rehabilitanden, die nach Krankheit oder Unfall eine berufliche Neuorientierung, Qualifizierung oder Integration in den Arbeitsmarkt anstreben.

Welche Profile gibt es im Reha-Assessment?

INN-tegrativ bietet drei Hauptprofile:

Qualifizierung (EA/AP) – Prüfung der Eignung für Umschulung oder Anpassungsqualifizierung

Integration – Unterstützung bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt

Stabilisierung (EA/AP-S) – intensive psychosoziale Begleitung vor Qualifizierung oder Integration

Wo finden die Assessments statt?

Alle Reha-Assessments können an den 11 Standorten von INN-tegrativ durchgeführt werden. Das Profil Qualifizierung und Arbeitserprobungen sind nur in den drei Berufsförderungswerken (BFW) möglich.

Wie läuft ein Reha-Assessment ab?

Der Ablauf umfasst ein Erstgespräch, medizinische und psychologische Begleitung, praktische Erprobungen sowie eine Auswertung mit individueller Empfehlung für Ihre berufliche Rehabilitation.