Arbeitspädagoge/-in

Beginntermine und Kursnetnummern

Bad Pyrmont

Weser-Ems

Ziele & Inhalte

Umschulung Arbeitspädagoge/-in bei INN-tegrativ

Diese Umschulung qualifiziert Sie für die pädagogische und therapeutische Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Sie erwerben praxisnahes Wissen in Pädagogik, Psychologie, Arbeitstherapie und Kommunikation. Mit dem Abschluss „geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)“ und AEVO eröffnen sich Ihnen vielfältige Karrierechancen in sozialen Einrichtungen.

Aufgaben

Pädagogische und therapeutische Anleitung von Gruppen
Planung und Organisation von Arbeitszusammenhängen
Kooperation mit Sozialpädagogen, Psychologen und Therapeuten
Förderung individueller Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen
Arbeitstherapie und Kommunikationstraining

Wichtige Informationen

Wissenswertes über die Umschulung zum/zur Arbeitspädagoge/-in

Arbeitspädagogen arbeiten in Werkstätten für behinderte Menschen, in der Jugendhilfe oder Suchtkrankenhilfe. Sie fördern individuelle Fähigkeiten, begleiten Menschen in der beruflichen Wiedereingliederung und übernehmen pädagogische Verantwortung. Mit gFAB-Abschluss und AEVO eröffnen sich Ihnen hervorragende Zukunftsperspektiven im sozialen Bereich.

Voraussetzungen & Qualifikation

Sie benötigen mindestens einen Hauptschulabschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung und zwei Jahre Berufserfahrung. Wichtige Voraussetzungen sind Selbstbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Geduld im Umgang mit Menschen. Die Eignung wird in einer Arbeitserprobung oder betrieblichen Phase festgestellt.

Tätigkeitsfelder

Werkstätten für behinderte Menschen

Einrichtungen der Suchtkrankenhilfe

Jugendhilfe

Berufliche Wiedereingliederung für benachteiligte Menschen

Förderung

Das Berufsbild ist über Bildungsgutschein und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) förderfähig.

Ziel

Ziel der Umschulung ist der erfolgreiche Abschluss als Arbeitspädagoge/-in mit INN-tegrativ-Zertifikat, gFAB-Abschluss, AEVO (Ausbildereignungsprüfung) und Hochschulzugangsberechtigung.

Dauer

18 Monate inklusive betrieblicher Phase

Ort

BFW Bad Pyrmont

BFW Weser-Ems

Unser Vorgehen

Überschrift lorem ipsum dolor sit amet [Maximal 80 Zeichen]

Schritt 1

Im ersten Schritt führen wir eine umfassende Eignungsabklärung durch. Dabei betrachten wir Ihre individuellen Bedürfnisse und Voraussetzungen. Ziel ist es, passende Maßnahmen zur beruflichen Rehabilitation zu identifizieren, die auf Ihre Situation zugeschnitten sind.

Schritt 2

Im zweiten Schritt entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Integrationsplan. Hierbei berücksichtigen wir Ihre beruflichen Ziele und persönlichen Interessen. Unser Team steht Ihnen beratend zur Seite, um Wege zurück ins Arbeitsleben zu finden.

Schritt 3

Nach der Planung folgen die geeigneten Maßnahmen und Schulungen. Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses und unterstützen Sie sowohl theoretisch als auch praktisch. Unser Ziel ist es, Ihre Fähigkeiten optimal zu fördern.

Schritt 4

In der letzten Phase evaluieren wir den Fortschritt und die Ergebnisse der Maßnahmen. Ihr Feedback ist uns wichtig, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern und optimal auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen. Wir sind hier, um Ihren Rückweg ins Berufsleben zu gewährleisten.

Ihre Ansprechpartner

Nehmen Sie bei Interesse gern Kontakt zu uns auf!

Unsere einzelnen Umschulungen und Qualifizierungen finden an einem oder mehreren Standorten in Niedersachsen und Bremen statt. Hier finden Sie Ihre direkten Kontaktmöglichkeiten.