Arbeitsmarktdialog 2025 im BFW Weser-Ems: Die Zukunft der Arbeit und berufliche Rehabilitation im Fokus
Am 19. November 2025 führte die INN-tegrativ gGmbH Ihren 1. Arbeitsmarktdialog im Berufsförderungswerk Weser-Ems durch. Die Veranstaltung brachte Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Bereichen zusammen, um über die Zukunft des Arbeitsmarktes, die Herausforderungen des demografischen Wandels und die Gestaltung beruflicher Rehabilitation bis 2030 zu diskutieren.
Im Mittelpunkt standen Fragen wie:
- Welche neuen Kompetenzen und Skills werden künftig gefragt sein?
- Wie können Unternehmen und Reha-Träger die Arbeitswelt zukunftsfähig gestalten?
- Welche Rolle spielen Diversität, Technologien und individuelle Förderung?
Impulsvortrag von Dr. Julian Stahl: Trends und Prognosen für den Arbeitsmarkt
Dr. Julian Stahl, Arbeitsmarktexperte und COO der i-unit group, eröffnete die Veranstaltung mit einem spannenden Vortrag. Er zeigte die aktuelle Lage des Arbeitsmarktes auf: Derzeit sind rund 2,9 Millionen Menschen in Deutschland arbeitslos, und bis 2035 wird die Zahl der verfügbaren Arbeitskräfte voraussichtlich um eine Million sinken. Gründe hierfür sind der demografische Wandel und die zunehmende Automatisierung durch Künstliche Intelligenz, die die Nachfrage nach rein menschlicher Arbeitskraft verändert.
Relevante Trends sind laut Stahl der technologische Fortschritt und Automatisierung, die mehrdimensionale Diversität sowie die Förderung typischer menschlicher Fähigkeiten.
Seine Empfehlungen für Unternehmen sind daher:
- Mitarbeitende schulen und weiterqualifizieren
- Automatisierungspotenziale nutzen, z. B. in der Personalplanung
- Neue Jobrollen schaffen und durch Umschulungen passend besetzen
- Ruhe bewahren und Chancen aktiv gestalten
Diskussionsstationen: Ideen für die Arbeitswelt von morgen
Nach dem Vortrag hatten die Teilnehmenden die Möglichkeit, sich an verschiedenen Themenstationen auszutauschen. Dort wurde intensiv diskutiert und Ideen gesammelt – unter anderem zu den Fragen:
- Wie kann die Reha im Jahr 2030 aussehen?
- Wie lässt sich das Rehasystem zugänglicher und individueller gestalten?
- Welche Potenziale bieten Frauen und Alleinerziehende, Menschen mit Migrationshintergrund sowie arbeitslose junge Erwachsene unter 25 Jahren ohne Berufsabschluss?
Die Teilnehmenden kamen aus einem breiten Netzwerk: Mitarbeitende der INN-tegrativ, Vertreterinnen und Vertreter von Rentenkassen, Jobcentern und Arbeitsagenturen.
Gemeinsam Zukunft gestalten
Der Arbeitsmarktdialog 2025 bot allen Beteiligten wertvolle Einblicke und praxisnahe Impulse für die Gestaltung einer inklusiven, zukunftsfähigen Arbeitswelt. Die Veranstaltung unterstrich die Bedeutung gemeinsamer Anstrengungen, um den Herausforderungen von morgen erfolgreich zu begegnen.
