Arbeitsmarkt-integration JobINN
Unsere Integrationsmaßnahme bietet eine Alternative zur Umschulung und legt den Schwerpunkt auf die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
Integrationsmaßnahme
Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Wiedereingliederung
Die JobINN Integrationsmaßnahme ist eine Möglichkeit zur schnellen Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt nach bzw. bei gesundheitlicher Beeinträchtigung. Auf Basis Ihrer beruflichen Vorerfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, persönlichen Interessen und gesundheitlichen Voraussetzungen finden Sie mit unserer Unterstützung für Sie geeignete und wohnortnahe Jobchancen. Mithilfe der Ergebnisse aus dem zuvor durchgeführten Assessment suchen wir mit Ihnen gemeinsam nach geeigneten Arbeitsplätzen.
Unser Ziel
Integration in Arbeit innerhalb eines Jahres
Die Integrationsmaßnahme ist für Sie besonders geeignet, wenn Sie schnell, zielgerichtet und möglichst wohnortnah in den ersten Arbeitsmarkt zurückkehren wollen, berufliche Vorerfahrung vorweisen und eine aussichtsreiche Jobperspektive im vorgeschalteten JobINN Assessment ermittelt wurde.
Unser JobINN beinhaltet stets auch betriebliche Phasen vorzugsweise in wohnortnahen Betrieben, um den passgenauen Arbeitsplatz zu finden. Die Suche passender Praktikumsplätze erfolgt von uns nach Bedarf angeleitet durch die Teilnehmenden. Während der gesamten Zeit werden die Teilnehmenden von einem Experten-Team unterstützt und aktiv begleitet.
Sollten Sie medizinische, sozialpädagogische oder psychologische Unterstützung benötigen, sorgt das Reha- und Integrationsmanagement (RIM) für die Bereitstellung dieser Leistungen und begleitet Sie während der gesamten Dauer durch den Integrationsprozess. Unser Team bereitet Sie optimal auf die bevorstehenden Bewerbungsphasen vor und unterstützt Sie bei der Stellenrecherche, der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung auf bevorstehende Vorstellungsgespräche.
Für wen eignet sich die Integrationsmaßnahme?
Die Arbeitsmarktintegration JobINN bietet insbesondere älteren Teilnehmenden neue und realistische Perspektiven. Das Angebot ist an all unseren Standorten verfügbar und geeignet bei seelischen (psychischen) sowie körperlichen (physischen) Erkrankungen oder Beeinträchtigungen.
Dieses Angebot kommt infrage, wenn:
- Sie Ihre bisherige Tätigkeit aufgrund gesundheitlicher Probleme nicht mehr ausüben können
- Sie Anspruch auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) haben
- Sie berufliche Erfahrung und/oder einen Berufsabschluss haben
- Sie motiviert sind auf dem Arbeitsmarkt neu Fuß zu fassen
- Sie Hilfe beim beruflichen Wiedereinstieg benötigen
Ihr Ablauf
Berufliche Wiedereingliederung durch Arbeitsmarktintegration
Unsere Arbeitsmarktintegration bietet eine berufliche Wiedereingliederung für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen, die nach einer Erkrankung oder eines Unfalls Ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr dauerhaft ausüben können. Je nach Bedarf beinhaltet das Angebot:
1. Stärkenprofil erstellen
Wir analysieren gemeinsam Ihre Qualifikationen und entwickeln ein Profil Ihrer beruflichen Kompetenzen.
2. Kenntnisse erweitern
Bei Bedarf vermitteln wir neue Fähigkeiten und bringen Ihre Bewerbungsunterlagen auf den aktuellen Stand.
3. Arbeitsplatz finden
Wir unterstützen bei der Suche nach passenden Stellen und bereiten Sie auf Bewerbungsgespräche vor.
4. Praxisphase begleiten
Durch betriebliche Phasen in wohnortnahen Betrieben und kontinuierliche medizinische, psychologische sowie sozialpädagogische Begleitung sichern wir Ihren erfolgreichen Wiedereinstieg.
INN3 - Assessment und Arbeitsmarktintegration
Das Angebot INN³ unterstützt Menschen nach Krankheit, Unfall oder längerer Arbeitslosigkeit beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Die Maßnahme kombiniert ein individuelles Assessment mit intensiver psychosozialer Begleitung und anschließender Arbeitsmarktintegration.
JobTrain – Betreuung nach Maßnahmenende
Unser Auftrag endet nicht mit Ihrem Wiedereinstieg in Arbeit. Auch danach können Sie uns bei Fragen, Problemen oder anderen Themen rund um Ihre neue Tätigkeit ansprechen und bei nicht erfolgreicher Integration unterstützen wir Sie weiterhin – bis zu 6 Monate lang im JobTrain.
Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf
Arbeitsmarktintegration an unseren Standorten
Wo findet die Arbeitsmarkt-integration bei INN-tegrativ statt?
Unsere Arbeitsmarktintegration JobINN findet an allen 11 Standorten in Niedersachsen und Bremen statt.
FAQ
Häufige Fragen zum Reha-Assessment bei INN-tegrativ
Im JobINN Assessment ermitteln wir für die Rehabilitanden den am besten geeigneten Weg zurück in Arbeit. Je nach Bedarf wird die Umschulungs- als auch Integrationsfähigkeit und Belastbarkeit überprüft.
Die JobINN Integrationsmaßnahme ist eine Möglichkeit zur schnellen Rückkehr in den Arbeitsmarkt. Abhängig von der Einschätzung im Assessment, steigen die Teilnehmenden bei uns mit Bewerbungscoaching, betrieblicher Phase, arbeitsplatzorientierter Teilqualifikation oder mit einer mehrmonatigen Stabilisierungsphase ein.
Im „JobINN“ haben unsere Teilnehmenden die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen fertigzustellen, Stellenangebote zu suchen oder sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten und werden bei der Integration durch Coaching beraten und betreut. Dieses „JobINN“ gibt es in allen drei Berufsförderungswerken. In den Beruflichen Reha- und Integrationszentren übernimmt das Reha- und Integrationsmanagement diese Aufgabe.
Die JobINN Assessment Profile Integration und Stabilisierung sind an jedem Standort verfügbar. Eine Besonderheit gibt es bei den Rehabilitanden der Beruflichen Reha- und Integrationszentren (BRIZ): Die Arbeitserprobung wird hier nicht im BRIZ, sondern in einem unserer Berufsförderungswerke oder in Kooperation mit einem Betrieb vor Ort durchgeführt.
Das JobINN Assessment Profil Qualifizierung ist ausschließlich an unseren Berufsförderungswerken verfügbar.
Die JobINN Integrationsmaßnahme ist an jedem Standort der INN-tegrativ gGmbH verfügbar.
Für das JobINN Assessment gibt es feste Beginntermine, die Sie in unserer Angebotsmeldung finden. Der Einstieg in die JobINN Integrationsmaßnahme ist individuell planbar. Lediglich bei Einstieg in die Stabilisierungsphase gibt es feste Starttermine, da wir hier Gruppenangebote haben.
Die JobINN Integrationsmaßnahme dauert regulär sechs Monate und kann problemlos auf eine Dauer von neun Monaten verlängert werden. Sie endet jedoch sofort, wenn innerhalb dieser Zeit ein geeigneter Arbeitsplatz gefunden wurde.
Insgesamt gibt es vier Möglichkeiten für den Einstieg:
- Praxisphase
- Stabilisierung
- Bewerbungstraining
- Arbeitsplatzorientierte Teilqualifizierung
Je nach Unterstützungsbedarf beginnen die Teilnehmenden mit verschiedenen Inhalten.