Werde Teil der INN-tegrativ gGmbH
Die INN-tegrativ gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 450 Mitarbeitenden. Mit drei Berufsförderungswerken sowie weiteren acht Beruflichen Reha- und Integrationszentren in Niedersachsen und Bremen sind wir im Norden der starke Partner für berufliche Integration, Qualifikation und Jugendhilfe. Wir bieten bedarfsgerechte Qualifizierungs- und psychosoziale Unterstützungsangebote zur Wiederaufnahme einer Arbeitstätigkeit für benachteiligte Erwachsene, Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und Arbeitsuchende sowie stationäre Jugendhilfen.
Für ein innovatives Modellprojekt in der Rehabilitation für Frauen, die aufgrund ihres Geschlechts Benachteiligungen erfahren oder erfahren haben, suchen wir empathische und kreative Köpfe. Werde Teil unseres Projektteams – bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben sind
- Wissensvermittlung – Du führst Gruppenangebote im Bereich IT durch und vermittelst praxisnah Basiswissen in den Microsoft Office-Produkten.
- Förderung – Um soziale Kompetenzen und reflektiertes Handeln zu fördern, sensibilisierst du die Rehabilitanden für gesellschaftliche Werte und Normen.
- Projektentwicklung und virtuelle Umsetzung – In enger Zusammenarbeit mit dem Reha-Team gestaltest du neue Leistungsmodule aktiv mit. Du konzipierst insbesondere deren virtuelle Durchführbarkeit und wirkst an der Verankerung im Projektmanual mit.
- Dokumentation – Du übernimmst die Leistungsdokumentation und trägst damit zur kontinuierlichen Qualitätssicherung unserer Angebote bei.
Das wünschen wir uns
- Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung aus einer ähnlichen Position sowie die Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Du bist empathisch und hast Freude an der Wissensvermittlung
Das bieten wir dir
- Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN – Eingruppierung in EG E08+50% / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder (m/w/d)
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sportangebot – Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten
- Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV
Deine Ansprechperson
Anna Kirchgässner-Stern
Deine Chance, Gutes zu tun
Vielfalt leben und Chancengleichheit stärken
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, beruflicher Lebenslage, jeder Herkunft und Abstammung, mit oder ohne Behinderung sowie aus allen anderen gesetzlichen geschützten Gruppen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.