Sozialpädagoge / Sozialarbeiter im Anerkennungsjahr (m/w/d)

ID:

10801-8026

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Wir stehen für mehr als berufliche Integration – wir verändern Lebenswege. Mit über 450 Mitarbeitenden unterstützen wir Menschen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, gesellschaftliche Teilhabe zu erlangen und ihren Platz im Leben zurückzugewinnen. Als gemeinnütziges Unternehmen gestalten wir mit unseren Berufsförderungswerken sowie Reha- und Integrationszentren in Niedersachsen und Bremen berufliche Rehabilitation, Qualifizierung und Jugendhilfe. Was uns ausmacht? Eine Kultur, in der der Mensch zählt – geprägt von Professionalität und Herz. Arbeit, die Sinn stiftet und spürbar etwas bewegt.

Du möchtest dich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben sind:

Case Management – Um die erfolgreiche Wiedereingliederung unserer Rehabilitanden in den Arbeitsmarkt zu fördern, begleitest du sie während des Assessments und der Integrationsmaßnahme.
Kompetenzförderung – Du planst und realisierst Seminarangebote, die fachliche sowie Schlüsselkompetenzen unserer Rehabilitanden stärken, Bewerbungsprozesse unterstützen und ggf. die Kulturtechniken (z. B. Deutsch, Mathe, EDV) auffrischen.
Praktikums- und Arbeitsplatzakquise – Du unterstützt aktiv bei der Akquise von Praktika und Arbeitsplätzen und hilfst bei der Arbeitsmarktrecherche.
Dokumentation und Kooperation – Du dokumentierst den Verlauf der Maßnahmen und arbeitest eng mit den Rehabilitationsträgern zusammen.

Das wünschen wir uns:

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
Dich interessieren Themen wie berufliche Rehabilitation, Teilhabe am Arbeitsleben nach SGB IX, Case Management
Du bist kommunikationsstark und empathisch
Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher
Du schätzt den fachlichen Austausch in einem vielseitigen Team

Das bieten wir dir:

Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN – Eingruppierung Teil C Anlage II / 2083,48 € (bei VZ)
Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen und Zuschüsse Jobticket etc.
Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Urlaub – 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, kein Schicht- und Wochenenddienst
Unser Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit Anbindung an die Leinewiesen oder in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden zur Erledigung des täglichen Bedarfs sowie der Innenstadt, eine gute Anbindung an den ÖPNV – plus vorhandenes Dienstfahrrad

Bianca Marchewka

Deine Chance, Gutes zu tun

Vielfalt leben und Chancengleichheit stärken

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, beruflicher Lebenslage, jeder Herkunft und Abstammung, mit oder ohne Behinderung sowie aus allen anderen gesetzlichen geschützten Gruppen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.