Potenzialanalyse

Neigungen identifizieren und Eignung überprüfen

Im ersten Schritt werden Neigungen der jungen Menschen identifiziert, indem möglichst breit Interessen erhoben und zu einer beruflichen Perspektive verdichtet werden. Durch gezielte Recherchen, etwa zu Anforderungen bestimmter Berufe und nötigen Abschlüssen, sollen realistische Zukunftsperspektiven entwickelt werden.

Im besten Falle führen die Neigungen zu verschiedenen beruflichen Perspektiven. Mit Hilfe spezifischer Testverfahren, Gesprächen und Gruppenübungen können diese Alternativen dahingehend überprüft werden, ob die Neigung mit der Eignung korrespondiert. In Kombination mit der Kenntnis über Anforderungen von Berufsbildern ist die Stimmigkeit von Eignung und Neigung ein wesentlicher erfolgskritischer Faktor im Blick auf Ausbildung und Beruf.