JobINN Assessment in den Berufsförderungswerken (BFW)
Überblick
Feststellung Ihrer Interessen und Eignungen: Für eine Neuorientierung am Arbeitsmarkt, insbesondere nach einer Krankheit oder einem Unfall, wird es erforderlich, sich mit den gewünschten und machbaren zukünftigen Tätigkeiten auseinanderzusetzen.
Passgenaue Kompetenzermittlung: Im JobINN Assessment ermitteln wir Ihre Fähigkeiten und Ihr Leistungsvermögen und gleichen es mit Anforderungsprofilen möglicher Berufsbilder oder Tätigkeiten ab. Dabei berücksichtigen wir u. a. Ihr Leistungsvermögen, Ihre gesundheitlichen und familiären Rahmenbedingungen. Wir bringen diese in Einklang mit Ihren Wünschen und tatsächlich vorhandenen Jobchancen in Ihrer Region. Diese am Einzelfall orientierte Arbeitsweise gewährleistet eine hohe Erfolgsquote bei der Rückkehr in Arbeit (z. B. über die JobINN Integrationsmaßnahme)
Erfolgreiche Wiedereingliederung: Dabei berücksichtigen wir u. a. Ihr Leistungsvermögen, Ihre gesundheitlichen und familiären Rahmenbedingungen. Wir bringen diese in Einklang mit Ihren Wünschen und tatsächlich vorhandenen Jobchancen in Ihrer Region. Diese am Einzelfall orientierte Arbeitsweise gewährleistet eine hohe Erfolgsquote bei der Rückkehr in Arbeit (z. B. über die JobINN Integrationsmaßnahme).
Auf einen Blick | Profil Qualifizierung (EA/AP): 2 Wochen Profil Stabilisierung (EA/AP-S): 6 Wochen Profil Integration: 4 Wochen Psychologische, medizinische und sozialpädagogische Begleitung nach Bedarf Ein auf Sie zugeschnittener Wiedereingliederungsplan mit Empfehlungen für den nächsten Schritt zurück in Arbeit Je nach Plan kommen Folgeangebote in Betracht wie z. B.: n JobINN Integrationsmaßnahme n Qualifizierung/Umschulung |
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Orte | Bad Pyrmont, Goslar, Bookholzberg |
Abschluss | Ein auf Sie zugeschnittener Wiedereingliederungsplan mit Empfehlungen für den nächsten Schritt zurück in Arbeit.
Je nach Plan kommen Folgeangebote in Betracht wie z. B.:
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Ziel | Im JobINN Assessment ermitteln wir für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen den am besten geeigneten Weg zurück in Arbeit |
Inhalte | |
Profil: Qualifizierung (EA/AP): Ziel: Umschulung |
In unserer Eignungsabklärung (EA) finden Sie ein für Sie geeignetes Berufsbild. Ihre Umschulungfähigkeit auf das Berufsbild prüfen wir im Rahmen einer Arbeitserprobung (AP). Dauer: 2 Wochen |
Profil: Stabilisierung (EA/AP-S) Ziel: Umschulung |
Für Menschen mit oder nach seelischen Erkrankungen ist diese Prüfung der Umschulungsfähigkeit gedacht. In der Eignungsabklärung ermitteln wir für Sie machbare berufliche Schwerpunkte. In der mehrtägigen Arbeitserprobung (AP-S) prüfen Sie dann Ihre Belastbarkeit und Eignung für ein ausgewähltes Berufsbild. Dauer: 6 Wochen |
Profil: Integration Ziel: Integrationsmaßnahme |
Dieses vierwöchige Assessment ist gut geeignet bei körperlichen und/oder psychischen Erkrankungen, wenn Sie Berufserfahrungen mitbringen und Sie eine schnelle und möglichst wohnortnahe Wiedereingliederung bevorzugen. Dauer: 4 Wochen |
Besondere Hilfen | Psychologische, medizinische und sozialpädagogische Begleitung nach Bedarf |
Ergebnis | Mit Ihrer Hilfe und unseres Expertenteams entsteht ein individueller Integrationsplan für Ihren Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Auf der Grundlage dieses auf Sie zugeschnittenen Plans gehen Sie die weiteren Schritte zurück in Arbeit in der anschließenden JobINN Integrationmaßnahme oder in einer Umschulung oder Teilqualifizierung. |
Kontakt | INN-tegrativ gGmbH - BFW Bad Pyrmont Kundenmanagement Winzenbergstraße 43 31812 Bad Pyrmont Tel: 05281 601-141 Fax: 05281 601-144 bfw-badpyrmont@inn-tegrativ.de INN-tegrativ gGmbH - BFW Goslar Kundenmanagement Schützenallee 6-9 38644 Goslar Tel: 05321 702-702 Fax: 05321 702-113 INN-tegrativ gGmbH - BFW Weser-Ems Kundenmanagement Apfelallee 1 27777 Bookholzberg Tel: 04223 72-203 Fax: 04223 72-228 bfw-weser-ems@inn-tegrativ.de |