Neue Wege für ehemals Pflegende.
Raus aus der Pflege - zurück in ein neues Berufsleben.
Für viele bisherige Pflegekräfte stellt ein Weg zurück in das Pflegeumfeld keine Option dar. Häufig ist dies aus gesundheitlichen Gründen nicht angeraten oder die eigene Identifikation mit Klinik oder Pflegeeinrichtung ist soweit erodiert, dass die Rückkehr auch in ein anderes Tätigkeitsfeld abseits der Pflege nicht in Betracht gezogen wird.
Unsere Beispiele sollen Mut machen und inspirieren, geeignete Alternativen zu überlegen, ohne das bisherige berufliche Wissen und Fähigkeiten komplett über Bord werfen zu müssen. Manchmal gelingt dies über einen Quereinstieg, andere benötigen eine umfassendere Umschulung.
Durch die Förderung über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben werden diejenigen, bei denen die bisherige Arbeit als Pflegekraft gesundheitliche Spuren hinterlassen hat, medizinisch und psychologisch unterstützt.
Beispiel 1:
Beruf: 34 Jahre, examinierte Altenpflegerin, zertifizierte verantwortliche Pflegefachkraft, zeitweise Wohnbereichsleitung
Gesundheit: LWS-Rückenleiden, (pflegerische) Tätigkeiten mit schwerem Heben nicht empfohlen
Neigung, Interessen, Sonstiges: PC-Kenntnisse vorhanden, Arbeiten in Kliniken oder Pflegeeinrichtungen nicht (mehr) erwünscht, Lust, "die Seite zu wechseln", kommunikative Persönlichkeit
Mögliche Ziele:
- Umschulung zur Kauffrau im Gesundheitswesen | mit Einsatz im Handel (z. B. Medizinproduktehandel) oder | in einer Krankenversicherung
- Quereinstieg zur Gutachterin beim MDK über JobINN Integrationsmaßnahme mit Qualifizierungsmodulen im Bereich QM, Computerschulung, Gesprächsführung, Praktikum
Beispiel 2:
Beruf: 40 Jahre, examinierter Krankenpfleger
Gesundheit: Burnout
Neigung, Interessen, Sonstiges: Basis PC-Kenntnisse vorhanden, Wunsch nach Verbleib im Klinikumfeld vorhanden, Fortführung einer pflegerischen Tätigkeit aufgrund der erhöhten Burn-out-Risikos in diesem Umfeld nicht angeraten, handwerklich-technisches Geschick vorhanden
Mögliche Ziele:
- Umschulung Fachangestellter für Medien und Informationsdienste FR medizinische Dokumentation | mit Einsatz in Kliniken, medizinischen Versorgungszentren, Praxen
- 12-monatige Qualifizierung Fachkraft für med. Dokumentation und Kodierung | mit Einsatz in Kliniken, medizinischen Versorgungszentren, Praxen
- Orthopädietechnik-Mechaniker | mit Einsatz in Reha-Kliniken mit Orthopädie-/Reha-Werkstätten, große Sanitätshäuser
- Integrationsmaßnahme wie JobINN mit bedarfsgerechter Qualifizierung, Praktikum | mögliche Übernahme durch bisherigen Arbeitgeber in anderer Tätigkeit wie Verwaltung, Abrechnung, Patientenservice
Beispiel 3:
Beruf: 50 Jahre, Pflegehelferin
Gesundheit: Kombination aus psychischen und körperlichen, teils psychosomatischen Beeinträchtigungen
Neigung, Interessen, Sonstiges: Interesse an wirtschaftlichen und verwaltenden Tätigkeiten, handwerkliches Geschick vorhanden, Sinn für genaues Arbeiten, hohe Eigenmotivation, Serviceorientierung
Mögliche Ziele:
- Integrationsmaßnahme wie JobINN mit bedarfsgerechter Qualifizierung, Praktikum | Vertrieb/Einzelhandel im mittelständischen Gesundheitssektor
- 10-monatige Qualifizierung zur Fachfrau für Rehatechnik und Sanitätshauswaren mit vertrieblichen und beratenden Aspekten
Beispiel 4:
Beruf: 30, Altenpflegerin
Erkrankung: keine
Neigung, Interesse, Sonstiges: kein Interesse an Tätigkeit in der Pflege mehr, medizinische Themen dürfen weiter Inhalte des Berufslebens bleiben
Mögliche Ziele:
- Umschulung Fachangestellte für Medien und Informationsdienste – FR med. Dokumentation | mit Einsatz in Kliniken, medizinischen Versorgungszentren, Praxen
- weitere Umschulungen mit Förderung über den Bildungsgutschein
Weiterführende Links
Neuen Beruf erlernen ohne Krankheitsgründe | Förderung beruflicher Weiterbildung
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben | Zurück ins Arbeitsleben nach oder mit Erkrankung | Link für Interessenten / Link für Leistungsträger